충북도교육청이 노조와 머리를 맞대고 일하는 방식개선 과제를 발굴해 학교 현장 교직원의 업무경감을 추진한다.

도교육청은 '학교 업무경감 태스크포스(TF)'가 발굴한 업무경감과제 53건을 추진하기로 했다고 22일 밝혔다.

TF는 전교조 등 3개 교원노조·단체, 2개 공무원노조, 2개 교육공무직 노조의 7명을 포함해 모두 13명으로 지난해 11월에 구성했다.

TF는 지난달까지 활동하면서 학교 현장의 요구와 타 시·도교육청의 사례 분석 등을 통해 63개 업무경감과제를 발굴했고, 도교육청은 이 가운데 53건의 과제를 추진하기로 했다.

주요 추진과제는 업무담당자들의 불편함을 해소하기 위한 ▲ 전화·전기 일시 중단 알림 공문 발송 폐지 ▲ K-에듀파인 학교회계 지출 업무 시스템 개선 ▲ 교육공무직 교육행정정보시스템(NEIS) 복무 변경 기준 시스템 개선 ▲ 학교 교권보호위원회 설치 운영 영역에 유치원 포함 ▲ 원로수당 수급 자격 취득 신청 방법 변경 ▲ 육아휴직 복직합산금 미지급 예방 방법 마련 등이다.

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